Иные нормтивные акты, используемые в деятельности комиссии
Иные нормтивные акты, используемые в деятельности комиссии
- Заявление о даче согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение должности в комерческих (некомерческих) организациях
- Распоряжение администрации города Ульяновска от 24.04.2012 № 173-Р "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ"
- Распоряжение администрации города Ульяновска № 179-р от 13.05.2016 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, претендующие на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие администрации города Ульяновска обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и при замещении которых, муниципальные служащие администрации города Ульяновска обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
- Распоряжение администрации города Ульяновска № 148-р от 10.06.2014 "Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации города Ульяновска и членов их семей на официальном сайте администрации города Ульяновска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования"
- Распоряжение администрации города Ульяновска от 09.04.2013 № 93-Р "О внесении изменений в отдельные правовые акты администрации города Ульяновска"
- Распоряжение администрации города Ульяновска № 303-р от 03.12.2014 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации города Ульяновска, запрета на замещение, на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином"
- Распоряжение администрации города Ульяновска № 308-р от 09.12.2014 "Об утверждении порядка получения согласия гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включённую в перечень должностей муниципальной службы, утверждённый распоряжением администрации города Ульяновска, замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора (договоров)"